Queridos amigas y amigos en Cristo,

Gracias por la generosa bienvenida que me dieron el domingo. Me encantaron las pancartas hechas por los niños y niñas! Me siento muy contenta de comenzar mi ministerio con ustedes como Deán y Rectora interina. En mi vida adulta, antes de entrar al seminario, fui miembro de una Iglesia que estaba en el corazón de una ciudad. Indianapolis es más grande que Dayton, Ohio, y esta Christ Church es más grande que la Christ Church de Dayton, Ohio. Y aún así, esta catedral se siente muy familiar en maneras que son importantes para mí.

Me siento muy agradecida por el ministerio de los sacerdotes de la catedral, los miembros del staff, y nuestros líderes laicos, y me siento ansiosa por comenzar a trabajar con ellos. Por favor, les pido que se unan a mí en agradecimiento a todos ellos por su fidelidad duarnte estos meses desde que el Deán Stephen Carlsen, el Director de Música Michael Boney, y el Canónigo Lee Curtis se fueron. Confio en que su decisión de irse de la catedral obedeció a un verdadero período de discernimiento para comprender la voluntad del Espíritu Santo. Cada uno de ellos lleva consigo todo lo que aprendieron aqui en esta comunidad. Aun entiendo eso, sabemos que la pérdida es real. Me gustaría escuchar de ustedes, que partes del ministerio de estas personas nos impactaron más, y quisieramos continuar. El discernimiento es un aparte del trabajo que estaremos realizando en este tiempo todos nosotros junto con el Comité de Búsqueda. El mismo Espíritu Santo, en este mismo instante, está llamando a fieles sacerdotes y líderes ordenados para venir a servir aquí, a continuar Extendiendo el Abrazo de Dios con Corazón y Voz en Monument Circle. Mucho de mi ministerio es interno y para la parroquia; así que, estoy mirando especialmente a la Diácono Fatima Yahubu-Madus y los líderes del comité de Outreach (Alcance a la comunidad) y los líderes trabajando en ministerios de Justicia Social para recordarnos de las necesitades de los que está fuera de nuestras puertas. Nuestro trabajo de respuesta continua.

Debo decirles desde ahora, que yo NO voy a ser candidata para permanecer en la posición de Deán permanente. Me comprometo con ustedes, y con la Obispa Jennifer y con la Junta Parroquial, a estar aquí con ustedes hasta que se termine el proceso de transición. Usualmente, el Deán interino se queda hasta unas semanas después de que llega el o la nueva Deán. Mi trabajo es el de liderar trabajo intencionalmente enfocado en el tiempo de transición, además de coordinar las responsabilidades litúrgicas, como predicadora principal, el cuidado pastoral, los programas de formación, y la administración que debe ejecutar la persona en mi cargo, cuando se trabaja en una congregación de fé tan activa como esta.

Los interinatos son tiempos de mucha actividad. Con el Comité de Búsqueda, estaremos explorando tres preguntas: ¿Quiénes somos? ¿Quiénes son nuestros/as vecinos/as? ¿A qué nos está llamando Dios? Puede ser que reafirmemos las respuestas que ya están en nuestro corazón. Puede ser que encontremos un nuevo lenguaje o palabras para describir estas respuestas. Puede ser que encontremos algo nuevo. Entre más auténtica sea esta respuesta, será más fácil para el Comité de Búsqueda hacer su trabajo de discernir quién será nuestro próximo Deán y Rector/a. Hay paz y alegría por revelar en este trabajo que estamos a punto de empezar juntos. 

¿Qué pueden hacer ustedes? Les sugiero lo siguiente:

• Venir a la misa regularmente
• Orar incesantemente
• Contribuir de manera constructiva
• Dar generosamente

¡Por lo que ha sido, por lo que somos ahora, y por lo que será, demos gracias a Dios!

Fielmente,

La Muy Revda. Mary Slenski
Deán y Rectora
Christ Church Cathedral